Por Leonor Tornero Rueda / Fotografía Arturo Pérezequera
En entrevista para EnlaceBjx, Néstor Cervantes, Gerente General de VEGUSA Nissan Salamanca, compartió las estrategias que han implementado para afrontar los retos que la pandemia originó a este sector a nivel mundial.
“Han sido momentos complicados, pues al ser un tema macro, existen semiconductores que han afectado la producción y distribución de los automóviles; estamos generando alternativas para que los usuarios de nuestra marca sigan comprándonos”, explicó.
En Grupo VEGUSA siempre se ha apostado por la inversión publicitaria, argumentando que, en momentos de crisis, es cuando más se requiere reafirmar la presencia, siendo la parte digital una de las más fuertes en la actualidad.
Otra de sus estrategias es su compromiso con el medio ambiente; dentro de sus procesos internos en el área de servicio, promueven el manejo de residuos, los cuales se separan y son recolectados por especialistas, quienes se encargan de desecharlos de la manera adecuada.
Al cuestionarle sobre la aceptación de los automóviles híbridos y eléctricos, comentó que la falta de cultura ha sido uno de los principales obstáculos para que este segmento de mercado despegue, sin embargo, ya existen marcas líderes que lo están logrando y confía que, en los siguientes años, se fortalezca y acelere el crecimiento de este mercado.
Grupo VEGUSA fue fundado en 1977, comenzando como distribuidor Nissan en la ciudad de Guanajuato. Actualmente tiene presencia en 5 estados de la república y da empleo a 700 personas, de las cuales 70 pertenecen a Salamanca.
El 50% de los automóviles que circulan en el Estado, son de este grupo. Cabe mencionar que dentro de éste existen otros segmentos que son muy fuertes como es el caso de Maquinaria VEGUSA, en León.
Originario de la CDMX, Néstor Cervantes se sumó a las filas de Grupo VEGUSA a finales de 2021, manifestando una gran satisfacción por poder hacer lo que le gusta y pertenecer a uno de los corporativos más fuertes de la industria automotriz en la región. Te invitamos a terminar de leer esta entrevista en nuestro blog www.enlacebjx.com o por Facebook en @enlacebjx y @npisalamanca
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